Vision: Diriger la poursuite de l'excellence dans les soins de longue durée.

 

Valeurs: Innovation - collaboration - réceptivité - intégration et responsabilisation 

Dans un milieu où règnent la confiance mutuelle, le respect et l'intégrité.

 

Mission: D’aider les membres à donner des soins et des services de qualité aux citoyens de la communauté.

 

Veuillez voir le plan stratégique.

​

Les employés de l’AFSNB et le conseil d’administration font des efforts afin de fournir les services suivants :

 

Communication

L’AFSNB s’efforce d’assurer une communication bidirectionnelle avec ses membres

 

Résautage

L’AFSNB accueille et appuie divers événements. Nous conservons notre statut de membre de l’Association canadienne des soins de longue durée (ACSLD).

 

Avantages aux membres

L’AFSNB supervise la gestion des régimes de pension, et le régime de santé et d’avantages sociaux pour les foyers membres. De plus, nous coordonnons le Programme de mieux-être qui comprend le Programme d’aide aux employés et à la famille.

 

Innovation clinique

Nous soutenons les foyers de soins à améliorer la qualité de vie de leurs résidents : soutien aux meilleures pratiques telles que l’initiative Utilisation appropriée des antipsychotiques et les améliorations axées sur les données rendues possibles par l'interRAI ESLD. Nous continuons à soutenir la durabilité de ces améliorations.

 

Services juridiques et des relations de travail

L’AFSNB négocie, au nom du secteur des foyers de soins, des contrats d’emploi, adopte un rôle consultatif de gestion des ressources humaines et fournir une interprétation de la législation pertinente pour les foyers membres.

 

Éducation

En plus d’organiser une assemblée générale annuelle et conférence axée sur l’éducation, l’AFSNB facilite annuellement diverses possibilités de formation.

 

Prix

Lors de l’assemblée générale annuelle, l’AFSNB remet des prix dans le but de reconnaître l’engagement de ses membres envers l’excellence.